為了加強員工歸屬感，體現人文關懷，進一步推動公司企業文化建設，形成良好的企業向心力和凝聚力。根據公司具體情況,特制定了以下福利制度：
工 資:每月15-20號發放上月工資；
晉 升：公司有規范表現優秀的員工職業發展晉升通道；
食 宿：提供美味午餐，包住（水電費全包，四星級人才公寓）；
五險一金：養老、失業、工傷、醫療、生育保險及公積金；
培 訓：公司提供免費培訓，注重人才培養；
環 境：全新自動化標準廠房，功能齊全的辦公休閑設施（籃球場、閱覽室、健身房、舞蹈室、咖啡室、多功能演播廳、KTV等免費開放），辦公室人員免費提供按摩椅午休；
福 利：節日福利、生日福利、法定帶薪年假及各類補貼；
文 化：早會午操、員工拓展、讀書分享會、各種節假日活動等；
點心時刻：公司不定期提供下午茶或其他點心，食堂加餐等；
人文環境：團結奮進、熱情積極、和諧共處、共同成長的相處模式。
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